Twój zakres obowiązków, tworzenie strategii personalnej poprzez współpracę z zarządem i kadrą managerską,, tworzenie i wdrażanie procesów w obszarze HR i Kadr,, wspieranie biznesu w definiowaniu potrzeb personalnych oraz wdrażanie strategii..
2024-03-08 16:40:35ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na wszystkie stanowiska, - Współpraca z Managerami działów w zakresie rekrutacji pracowników, - Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, - Budowanie, rozwijanie i aktualizowanie
2024-03-20 15:30:20Mondi Świecie S.A 2,2