Obowiązki: Rejestracja czasu pracy personelu Przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej Zarządzanie dokumentacją kadrową Monitorowanie terminowości badań medycznych i szkoleń BHP Komunikacja z działem HR centrali Tworzenie raportów i analiz dot. za
2024-03-05 13:40:12Zakres obowiązków:Księgi podatkowe (księga przychodów i rozchodów), księgi rachunkowe, ewidencja VAT, sprawozdania finansowe. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczneInne wymagania: Umiejętność sporządzania sprawozd
2024-03-22 18:41:28