Brałam udział w rekrutacji, która z resztą zakończyła się zatrudnieniem mnie na bardzo ciekawym stanowisku i świetnych warunkach. Osobą rekrutującą była pani Honorata Gruchlik z firmy Smart-HR. Z ręką...
Michal Stasiak 3 miesiące temu
Bardzo staranne i profesjonalne podejście.
Adam Michalik 4 miesiące temu
To dla mnie była ogromna przyjemność móc brać udział w tak profesjonalnym i dobrze zorganizowanym przedsięwzięciu.
Chciałbym szczególnie podkreślić, jak bardzo doceniam Wasz profesjonalizm i zaa...
nat pivo 7 miesięcy temu
Mam bardzo dobre wrażenia po rekrutacji, na którą "zwerbowała" mnie firma Smart-HR. Oferta pracy nie pojawiła się nigdzie indziej, więc mieli na nią wyłączność. Pewnie dlatego na początku ni...
Mateusz Kubek 8 miesięcy temu
Praca w Smart HR spełniła moje oczekiwania. Jestem bardzo zadowolony ze współpracy z firmą Smart HR, gdzie miałem okazję zdobywać doświadczenie przez ostatnie dwa lata. Projekty bardzo ciekawe. Atmosf...
SMART – HR jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – lidera w branży FMCG, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na nową rolę w organizacji:
E-Commerce Manager(m/k)
Miejsce pracy: Żory
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
• Zarządzanie 10-osobowym działem marketingu i sprzedaży,
• Nadzorowanie i optymalizacja procesów e-commerce,
• Przeprowadzanie analiz rynkowych, badanie i identyfikacja grupy docelowej oraz planowanie działań marketingowych,
• Analiza zmieniających się trendów w obszarze e-commerce i rozwój kanałów e-commerce,
• Planowanie i wdrażanie strategicznych planów rozwojowych działu i firmy,
• Odpowiedzialność za planowanie budżetów projektowych,
• Aktualizowanie oferty produktowej i analiza danych sprzedażowych,
• Monitorowanie analityki webowej oraz analizy wewnętrznych źródeł danych,
• Współpraca z innymi oddziałami firmy, jak i dostawcami usług,
• Raportowanie działań do zarządu firmy.
Od kandydatów oczekujemy:
• Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku i doskonałej wiedzy w zakresie szeroko rozumianego e-commerce,
• Doświadczenia potwierdzonego sukcesami w zarządzaniu zespołem podległych Specjalistów,
• Praktycznej znajomości branży FMCG, w tym zrozumienia procesów logistycznych specyficznych dla produktów o krótkim terminie przydatności oraz zarządzania zapasami w czasie rzeczywistym,
• Doskonałej znajomości narzędzi e-commerce, social mediów, kampanii reklamowych,
• Praktycznej znajomości systemów jak Shopify, Magento lub PrestaShop oraz umiejętności ich optymalizacji pod kątem konwersji,
• Bardzo dobrej organizacji pracy oraz wysokich umiejętności analitycznych, m.in. umiejętności wyciągania wniosków z danych (Google Analytics 4) i przekładania ich na konkretne działania zwiększające sprzedaż,
• Doświadczenia w budżetowaniu, prognozowaniu sprzedaży oraz odpowiedzialności za rentowność kanału e-commerce,
• Umiejętności planowania i projektowania kalendarza promocyjnego uwzględniającego sezonowość typową dla branży FMCG,
• Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą przez platformy zewnętrzne (np. Allegro, Amazon, platformy typu quick-commerce),
• Doskonałej orientacji w zakresie panujących trendów.
Pracodawca oferuje:
• Zatrudnienie w perspektywicznej firmie, mającej mocną pozycję na rynku,
• Umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji kandydata,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
• Stacjonarny system pracy i elastyczny start w godzinach: start 7:00 – 8:00,
• Przyjazne i stabilne środowisko pracy, sprzyjające awansom i doskonaleniu swoich kompetencji,
• Wsparcie zarządu firmy,
• Duże możliwości rozwoju działu i kompetencji w zakresie pełnionej roli.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy:
praca@smart-hr.pl
(W temacie wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska)
www.smart-hr.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.
Brałam udział w rekrutacji, która z resztą zakończyła się zatrudnieniem mnie na bardzo ciekawym stanowisku i świetnych warunkach. Osobą rekrutującą była pani Honorata Gruchlik z firmy Smart-HR. Z ręką...
Michal Stasiak 3 miesiące temu
Bardzo staranne i profesjonalne podejście.
Adam Michalik 4 miesiące temu
To dla mnie była ogromna przyjemność móc brać udział w tak profesjonalnym i dobrze zorganizowanym przedsięwzięciu.
Chciałbym szczególnie podkreślić, jak bardzo doceniam Wasz profesjonalizm i zaa...
nat pivo 7 miesięcy temu
Mam bardzo dobre wrażenia po rekrutacji, na którą "zwerbowała" mnie firma Smart-HR. Oferta pracy nie pojawiła się nigdzie indziej, więc mieli na nią wyłączność. Pewnie dlatego na początku ni...
Mateusz Kubek 8 miesięcy temu
Praca w Smart HR spełniła moje oczekiwania. Jestem bardzo zadowolony ze współpracy z firmą Smart HR, gdzie miałem okazję zdobywać doświadczenie przez ostatnie dwa lata. Projekty bardzo ciekawe. Atmosf...