Dyrektor Hotelu

• nadzór nad pracą podległego zespołu
• realizacja strategii sprzedażowej i marketingowej w celu osiągnięcia założonych celów
• bieżąca analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji
• dbałość o ustalone standardy i zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług
• aktywny udział w pozyskiwaniu klientów
• budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z Klientami zewnętrznymi
• optymalizacja kosztów działalności
• budowanie marki i wizerunku marketingowego firmy
Wymagania:
• mile widziane wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze zarządzania, hotelarstwa i / lub turystyki )
• minimum 2- letnie doświadczenie w zarządzaniu hotelem lub obiektem konferencyjnym
• umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji handlowych
• umiejętność tworzenia zmotywowanego i zaangażowanego zespołu pracowników
• łatwość komunikacji i budowania relacji międzyludzkich
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
• konsekwencja w działaniu oraz dążenie do osiągania wyznaczonych celów
• innowacyjność , operatywność i samodzielność w działaniu
• dyspozycyjność
• dobra znajomość pakietu MS Office
• odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją

Osoby spełniające wymogi i zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.